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Titre
Text copied to clipboard!Responsable principal de la R&D
Description
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Nous recherchons un Responsable principal de la R&D passionné et expérimenté pour diriger notre département de recherche et développement. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets innovants, une capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires et une vision stratégique pour développer des solutions technologiques avancées. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la supervision des activités de R&D, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et budgets impartis. Vous collaborerez étroitement avec les départements marketing, production et qualité pour assurer l'alignement des projets avec les besoins du marché et les normes de l'entreprise. En tant que leader, vous encouragerez l'innovation, la créativité et l'amélioration continue au sein de votre équipe. Vous devrez également gérer les relations avec les partenaires externes, les fournisseurs et les institutions de recherche. Ce poste requiert une excellente communication, un sens aigu de l'organisation et une capacité à résoudre des problèmes complexes. Si vous êtes motivé par le défi de conduire des projets de R&D ambitieux et souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Diriger et superviser les projets de recherche et développement.
- Développer et mettre en œuvre la stratégie R&D de l'entreprise.
- Coordonner les équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs.
- Gérer le budget et les ressources allouées aux projets.
- Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les départements marketing, production et qualité.
- Encourager l'innovation et l'amélioration continue.
- Établir des partenariats avec des institutions externes.
- Analyser les résultats et préparer des rapports pour la direction.
- Former et encadrer les membres de l'équipe R&D.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en sciences, ingénierie ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de projets R&D.
- Compétences en leadership et gestion d'équipe.
- Maîtrise des méthodologies de recherche et développement.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
- Connaissance des normes et réglementations applicables.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Esprit analytique et résolution de problèmes complexes.
- Maîtrise des outils informatiques liés à la R&D.
- Anglais professionnel requis.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de projets R&D ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d'une équipe ?
- Pouvez-vous décrire une innovation que vous avez dirigée ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos projets ?
- Quelle est votre méthode pour gérer un budget de projet ?
- Comment motivez-vous une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux ?
- Avez-vous déjà collaboré avec des partenaires externes ?
- Comment gérez-vous les priorités dans un environnement dynamique ?
